就业，一头连着民生，一头系着发展。

大篷车开进企业，直播间搭在广场，宣传展板清晰摆放，政策清单发放到位，为求职招聘“聚人气”，让政策宣传“接地气”，不断丰富的就业服务新模式折射的是更高效的方式、更优质的服务、更完善的环境。

11月13日，武威红太阳酒业酿造有限责任公司的会客厅里，一场入职面试正在进行。“你是武威本地人吗？”“你所学的专业是什么？”“你在薪资方面有什么要求？”……

“实地参观了企业，热情的员工、良好的基础设施、积极向上的企业文化都让我眼前一亮。”求职者张小桃在人社部门举办的武威市2024年“9条产业链”直播带岗暨直播大篷车专场招聘活动中看到了该公司的招聘信息后，来到公司实地参观，并进行了现场面试。

和张小桃一样，通过线上直播带岗找到工作的还有冯丽萍，入职大半年的她如今已完全适应了新的公司和新的岗位。

大学毕业后，冯丽萍和丈夫一直在兰州工作，为了给孩子和老人一个更稳定的生活，冯丽萍踏上了返乡求职之路。在“武威就业”直播间，她看到了武威红太阳酒业酿造有限责任公司的招聘信息，通过面试和培训后，她入职成为一名人事专干。

“人有恒业，方能恒心。现在，公司离家近，收入也比较稳定、可观，也方便照顾家里人，丈夫在外打拼也少了后顾之忧。”

长期以来，武威红太阳酒业酿造有限责任公司和许多公司一样，都面临着员工流失率较高，用工难度大、成本高，职业规划缺失的问题。

“直播带岗和大篷车可帮了我们大忙！”该公司人事科副科长白玉告诉记者，人社部门的直播大篷车来到公司，为广大求职者全方位介绍了公司的基本情况、发展前景和用工需求，解答了大家尤为关心的岗位条件、薪资待遇等问题，吸引了不少网友走进直播间咨询、求职，直播带岗活动结束后，公司收到80余份简历。

“同时，人社部门还常态化开展针对不同规模、不同就业阶层的人群的招聘会、双选会，出台相关人群定向补贴政策，为我们和求职者搭建桥梁，一定程度上降低了企业用工成本，解决了招聘难的问题。”

“流动式的招聘方式，打通了就业服务‘最后一公里’，让求职者近距离沉浸式‘探企’，了解企业情况，找到自己心仪的工作，同时，充分保障全市9条产业链重大项目重点企业用工需求，促进产业链上下游、产供销、大中小企业协同发展。”武威市就业服务局干部张乐介绍。

从乡村“就业工厂”到创业就业孵化基地，从就业技能培训到稳岗扩岗相关补助发放，从举办专场招聘会到直播大篷车……武威市深入实施就业优先战略，抓紧抓细就业服务，加力拓岗位、抓帮扶、保输转、促创业，持续完善重点群体就业支持政策，努力提供质量更优、覆盖面更广的就业服务，全方位推动实现高质量充分就业。

有稳定就业，老百姓才能过上幸福美好的生活。武威市就业服务局局长魏斌表示，将持续通过多元化招聘服务平台，组织线上线下招聘会，为用人单位和求职者之间搭建联系沟通桥梁，助力企业高质量发展和劳动者高质量充分就业，为全市经济社会高质量发展提供有力的人力资源支撑。

新武威记者包雨纯 陈婕